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　　1月25日下午，杭州仁本2012年終總結表彰會議在新公司培訓室召開，杭州仁本全體員工、各分公司、廣業職高負責人以及駐浙江企事業單位客服專員參加了此次會議。

　　本次會議的主題是“新信心、新責任、新希望”，旨在新的一年到來之際，鼓勵公司上下以超越自我為目標，以堅定的信心接受新的挑戰。

　　會議從“2012年度杰出員工競選演講”拉開了序幕。經過各部門的民主推選，來自不同單位和分公司的八名候選人輪流上臺進行精彩的演講。經過評委們的慎重商議與投票，客服中心經理曹曉萍獲得“杰出員工”榮譽稱號。

　　隨后，蕪湖分公司、宣城分公司、余杭分公司、下沙分公司、市場部、客服中心等部門經理和廣業職高校長分別就一年來開展的工作得失及2013年的工作計劃進行發言。

　　總經理向聯合以《新信心、新責任、新希望——努力開創仁本發展新局面》為主題進行了總結講話。講話一開始，向總以“七年之癢”幽默地比喻仁本的七年大關，對員工的懈怠進行了批評，對2013的工作進行了部署。會議最后，向總勉勵大家道：在新的一年，面對新的機遇和挑戰，做出不一樣的自我!

　　會議正值2013農歷蛇年前夕，借助本次會議的主題“新信心、新責任、新希望”之精神宗旨，相信仁本勢必憑借決策層的英明領導及公司員工的共同努力，在新的一年締造新的輝煌!更相信2013年是充滿夢想和激情的仁本人在廣闊的發展平臺上快速馳騁的一年。