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28省份明確高溫津貼發放標準 部分地區上調
進入6月,不少地區迎來夏季高溫期,高溫津貼也進入發放時間。記者注意到,目前全國至少已有28個省份明確了津貼發放標準。而本月,全國范圍內也將開展用人單位遵守勞動用...
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06-13
端午節不給加班費?四招教你智斗不良企業
端午小長假來了,又到了全民參與朋友圈攝影大賽的日子。有些人卻只能默默地加班,客串一下攝影大賽的評委。更令人可氣的是單位還不發加班工資,在強勢的資方面前,勞動者往...
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06-12
難以降低用工成本 機器人“上班”漸成潮流
很多企業都會面臨工荒,不漲工資,招不到人;工資漲上去,企業吃不消。用工成本上漲迅速,特別是在近年企業效益不理想的情況下,附著在工資上的成本又太高,對企業構成較大...
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06-03
今年已7省上調最低工資標準 最高最低省差920元
你所在的省份最低工資標準還調整嗎?凡是跟錢有關的政策調整很多人都很關注。據記者查閱公開報道統計,截至5月26日,全國已有山東、上海、天津、江蘇、遼寧、重慶、海南...
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05-31
勞務派遣合同期限是多長,與勞務外包有什么區別
勞務派遣合同一般是由勞務派遣公司與派遣人員簽訂的,里面可以詳細約定雙方的權利義務,同時也要對合同的具體期限做出約定。那么法律規定勞務派遣合同期限最長是多久呢?請...
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05-30
中國護士數量缺口達幾百萬 薪酬低導致留不住人
世界上大多數國家的護士占總人口的比重約為5‰,而我國只有1‰左右。...
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05-20
勞務派遣轉外包已成趨勢 眾多企業迎勢而上
勞務派遣暫行規定正式實施后,許多涉及勞務派遣業務的人力資源企業開始學習新規,探索新的出路,更有不少像美的、格力空調等企業已迎勢而上,開始積極配合轉型發展,謀求新...
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05-18
人社部出臺加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見
人力資源和社會保障工作關系群眾切身利益,是政府公共服務的重要內容。人力資源和社會保障部近日出臺了加強和改進人力資源社會保障領域公共服務的意見,以避免“奇葩證明”...
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05-16
快遞小哥月入過萬是“傳說” 大部分都在四千以內
據記者了解,快遞員的薪資由基本工資和計件工資構成。報告顯示,大部分快遞員收入在“2000~4000元”。一線城市的快遞員收入相比三四線、尤其是中西部城市收入更高...
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05-09
營改增掀開減稅大幕,給各行各業帶來什么影響?
2016年5月1日起,我國全面實施“營改增”,營業稅退出歷史舞臺。營改增試點范圍擴大到建筑業、房地產業、金融業、生活服務業,并將所有企業新增不動產所含增值稅納入...
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