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人力資源新興市場規模或超百億
杭州仁本人力資源公司成立于2006年,巨大的人力資源市場使企業每年上一個新的臺階,具有基層實踐經驗的HR領軍人物向聯合評估,“十二五”以來,人力資源服務的需求持...
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06-25
9月1日起杭州大學生可享受普通門醫保待遇
9月1日起杭州大學生可享受普通門診醫保待遇 為進一步提高大學生的基本醫療保障待遇,根據《杭州市基本醫療保障辦法主城區實施細則》(杭政辦〔2013〕8號)規...
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06-20
關于發布2013年浙江省在崗職工年平均工資的通知
根據浙江省統計局《關于2013年浙江省全社會單位在崗職工年平均工資數據的復函》(浙統函[2014]92號),確認2013年我省在崗職工年平均工資(含私營經濟單位...
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06-19
杭州市下城區人力資源服務業發展規劃
下城區正式出臺《杭州市下城區人力資源服務業產業發展規劃》(2014-2020),為下城區人力資源服務業快速集聚發展,提出時間表和路線圖。...
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06-18
HR專家向聯合解讀《中國人力資源服務業白皮書》
近日,北京大學人力資源開發和管理研究中心共同推出的《中國人力資源服務業白皮書(2013)》(簡稱“白皮書”)。白皮書預測,中國人力資源新興專業市場潛力或達百億元...
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06-12
看《亮劍》學習企業管理
作為團隊來說,不斷向比自己更成功的團隊學習是當前團隊發展的必要趨勢。你可以不學習,但你的競爭對手會幫你學習!...
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06-10
暑期打工 謹防三大陷阱
傳銷陷阱,多是利用學生暑期急于找工作的心理,以“介紹工作”、“高薪誠聘”、“擴大就業”、“勤工儉學”、“網友邀約”、“假期旅行”等為名,引誘學生前往傳銷窩點后,...
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06-05
學生暑期打工簽訂勞動合同很重要
如何避免打工“陷阱”?杭州仁本人力資源公司給廣大暑期想外出打工的學生提出了幾點建議:首先,要通過正規的渠道獲取工作信息。不要隨意相信廣告牌上粘貼的招聘廣告,尤其...
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06-05
15省完成城鄉養老保險并軌 部分提高養老金水平
截至目前,已經有山東、云南、上海、四川、天津等15個省份完成了城鄉居民基本養老合并。合并后各地繳費檔次均有所調整,另有部分地區提高了基礎養老金水平。 ...
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05-28
關于加快發展人力資源服務業的實施意見
為適應新形勢下經濟社會發展要求,進一步加快我市人力資源服務業的發展,根據《浙江省人民政府辦公廳關于加快發展人力資源服務業的意見》(浙政辦發〔2012〕130號)...
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