| “19連漲”來了，退休人員基本養(yǎng)老金上調3.8% |
| 發(fā)布時間：2023-05-24 丨 閱讀次數： |
“退休人員基本養(yǎng)老金又漲了!” 5月22日，人社部、財政部發(fā)布《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，明確從2023年1月1日起，為2022年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。 自2005年起，我國進入養(yǎng)老金高速增長期，漲幅一度達到10%，隨后逐漸放緩。繼去年上調4%后，這已經是退休人員基本養(yǎng)老金的“19連漲”。
#養(yǎng)老金上調3.8%#話題一出就沖上了熱搜，今天我們就大家關注的幾個問題來聊一聊。 基本養(yǎng)老金如何調整? 調整范圍 2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)、并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。 調整水平 全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。各省以全國調整比例為高限確定本省調整比例和水平。 每個地區(qū)上漲水平都要根據當地上年的人均養(yǎng)老金水平來看。舉個例子，你所在地區(qū)的人均養(yǎng)老金是5000元，那么人均調整金額為5000*0.038=190元。按照2022年全國退休職工月養(yǎng)老金3158元計算，今年全國人均上漲金額為3158*0.038=120元，一年下來平均每人能多領1440元。 調整辦法 今年依然采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，并實現企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法統(tǒng)一。 其中，定額調整體現社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調整標準一致; 掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金; 適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧。 假設退休人員老趙，今年73歲，養(yǎng)老金4000元，工齡30年。當地的養(yǎng)老金調整方案是定額調整50元，繳費年限每滿1年增加1.5元，養(yǎng)老金掛鉤增加1.5%，高齡退休人員傾斜調整20元。 他可以上漲的養(yǎng)老金為50元+30年×1.5元+4000元×1.5%+20元=175元，漲幅為4.4%。 發(fā)放時間 目前各地都在準備養(yǎng)老金調整方案，月底前會提交人社部和財政部審批，6月份將集中公布調整方案，《通知》要求，要切實采取措施加強養(yǎng)老保險基金收支管理，提前做好資金安排，確保基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，不得發(fā)生新的拖欠，大家可以耐心等待。 此外，通知還要求，各地區(qū)要按照黨中央、國務院統(tǒng)一部署，結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案;未經人力資源社會保障部、財政部批準，不得自行提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，不得通過設立最低養(yǎng)老金標準等方式變相提高待遇水平。 所有人都會調整嗎? 2023年退休人員養(yǎng)老金調整，并不是所有退休人員都能參與上漲的，有兩類人無法享受今年養(yǎng)老金上漲： 第一類：2023年1月1日之后退休、或首次領到養(yǎng)老金的人 按照通知明確，養(yǎng)老金的調整范圍是2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。 也就是說，2022年底前退休的才能上漲養(yǎng)老金，如果是2023年才退休的，是不參與此次養(yǎng)老金上漲的。另外，根據往年的慣例，2022年12月退休但是2023年1月才領取養(yǎng)老金，是可以享受養(yǎng)老金上漲的。 第二類：城鄉(xiāng)居民退休人員 本次調整針對的是城鎮(zhèn)退休職工，未提及城鄉(xiāng)居民退休人員。 退休后多久可以領到養(yǎng)老金?如何計算? 如果職工是隨單位參保，退休手續(xù)由單位辦理; 如果是以個人身份參加職工養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員，達到法定退休年齡后，可攜帶個人身份證件到社保服務窗口辦理。 成功辦理退休手續(xù)后，次月即可領取養(yǎng)老金。 養(yǎng)老保險繳費狀態(tài)和待遇領取信息可以通過社會保險個人權益記錄單進行查詢。個人可以從電腦端登錄國家社會保險公共服務平臺、人力資源社會保障政務服務平臺查詢。 此外，參保人還可以通過參保地的社保經辦大廳自助服務一體機、人社部門網站、人社部門APP等渠道，查詢社會保險個人權益記錄單。 一般而言，企業(yè)職工的養(yǎng)老金由“基礎養(yǎng)老金”和“個人賬戶養(yǎng)老金”組成。 基礎養(yǎng)老金=參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人月平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%; 個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡對應的計發(fā)月數。 總的來說，養(yǎng)老金是多繳多得、長繳多得。 養(yǎng)老金每年的上調，都會引發(fā)廣泛熱議。有人認為，養(yǎng)老金不斷上調是件好事，說明社會經濟的發(fā)展，各地社平工資(養(yǎng)老金和社會平均工資掛鉤)不斷上漲;也有人認為按照百分比增長，會增加收入差距。 |
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