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政策新聞
Policy News
年假不休,帶薪休假打折緣于保障制度形同虛設(shè)
年假不休,帶薪休假打折緣于保障制度形同虛設(shè)
帶薪休假落實(shí)不到位,最關(guān)鍵的因素是保障不力政府人事、勞動(dòng)保障部門沒有主動(dòng)監(jiān)督檢查。此外,諸如職場人工作忙,沒時(shí)間休假,歸根結(jié)底還是保障不力的問題。 ...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-23
醫(yī)保異地即時(shí)結(jié)算改革步伐加快
醫(yī)保異地即時(shí)結(jié)算改革步伐加快
建設(shè)醫(yī)保費(fèi)用中央和省級結(jié)算平臺,推進(jìn)醫(yī)保費(fèi)用跨省即時(shí)結(jié)算...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-22
分步取消養(yǎng)老雙軌制 到2030年65歲領(lǐng)養(yǎng)老金
分步取消養(yǎng)老雙軌制 到2030年65歲領(lǐng)養(yǎng)老金
       清華大學(xué)養(yǎng)老改革體制方案的主要參與者之一、清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏做客...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-22
自主不簽訂勞動(dòng)合同 無權(quán)索賠雙倍工資
自主不簽訂勞動(dòng)合同 無權(quán)索賠雙倍工資
       我國《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定:“用人單位自用工之日起,超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-22
我國勞動(dòng)爭議案七大特點(diǎn)
我國勞動(dòng)爭議案七大特點(diǎn)
1994 ~ 2004年,我國各級勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理的勞動(dòng)爭議案件年均上升22%,勞動(dòng)爭議訴訟案件數(shù)2003 年比1995 年翻了兩番。今年上半年,?各級勞動(dòng)...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-21
杭州市人民政府關(guān)于發(fā)布2012年度農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)老年居民生活保障個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額記賬利率的通知
杭州市人民政府關(guān)于發(fā)布2012年度農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)老年居民生活保障個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額記賬利率的通知
     各區(qū)、縣(市)人 民政府,市政府各部門、各直屬單位:     ...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-12
2013年最新退休年齡規(guī)定
2013年最新退休年齡規(guī)定
按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動(dòng)權(quán)利的根本保證,2013年對退休年齡做了新規(guī)定...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-12
《案例討論》:在用工過程中遇到員工不辭而別勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)如何處理?
《案例討論》:在用工過程中遇到員工不辭而別勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)如何處理?
       在用工過程中遇到員工不辭而別勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)如何處理?如何終止或解除與之勞動(dòng)合同?無法聯(lián)系員...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-12
建立勞動(dòng)關(guān)系后,最遲應(yīng)該在多長時(shí)間內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?
建立勞動(dòng)關(guān)系后,最遲應(yīng)該在多長時(shí)間內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同?
建立勞動(dòng)關(guān)系后,最遲應(yīng)該自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 ...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-08
《勞動(dòng)合同法》施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系,尚未訂立書面勞動(dòng)合同的,怎么處理?
《勞動(dòng)合同法》施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系,尚未訂立書面勞動(dòng)合同的,怎么處理?
《勞動(dòng)合同法》施行前已建立勞動(dòng)關(guān)系,尚未訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自《勞動(dòng)合同法》施行之日起1個(gè)月內(nèi)訂立。 ...[點(diǎn)擊閱讀全文]
08-08
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