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　　快到退休年齡，發現企業職工基本養老保險繳費年限還不夠，聽說有人辦理了一次性補繳，為啥自己不能辦?

　　這就帶你詳細了解，一次性補繳企業職工基本養老保險，需要滿足什么條件↓↓↓

　　想要享受養老待遇，除了需要達到法定退休年齡，還有一個必要的條件，那就是：養老保險累計繳費年限。

　　關于最低繳費年限咱們先補充一個知識點：

　　按現行政策，2025-2029年期間達到法定退休年齡的參保人員，最低繳費年限仍為15年。

　　如果到達法定退休年齡，但還沒有累計達到最低繳費年限，能否一次性補繳企業職工基本養老保險呢?需要分情況!

　　企業職工基本養老保險的參保人員，在2011年7月1日之前(社會保險法實施前)初次參保的，到達法定退休年齡繳費不足15年，可延長繳費5年，延長繳費5年后仍不足15年的，可一次性繳滿15年后領取養老金。

　　企業職工基本養老保險的參保人員，在2011年7月1日之后(社會保險法實施后)初次參保的，到達法定退休年齡繳費不足15年，應繼續按月繳費至滿15年后領取養老金。