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政策新聞
Policy News
人社部:這些情形可認(rèn)定工傷!涉及上下班途中、居家工作等
人社部:這些情形可認(rèn)定工傷!涉及上下班途中、居家工作等
最近,人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險條例>若干問題的意見(三)》,自印發(fā)之日起執(zhí)行。《意見(三)》有哪些內(nèi)容?工傷認(rèn)定有什么變化?一起來...[點擊閱讀全文]
12-15
重要提醒,事關(guān)你的收入!12月1日開始確認(rèn)
重要提醒,事關(guān)你的收入!12月1日開始確認(rèn)
進入12月,個人所得稅專項附加扣除信息確認(rèn)又要開始了。2026年度個稅專項附加扣除,有哪些地方要注意?一起來看。專項附加扣除易錯情形一:同一嬰幼兒,父母在填報3...[點擊閱讀全文]
12-08
交社保,到底從多少歲開始最劃算
交社保,到底從多少歲開始最劃算
2025年1月1日起,漸進式延遲法定退休年齡的決定開始實施,根據(jù)目前社保的規(guī)定,養(yǎng)老保險目前最低年限是15年(從2030年開始逐漸提高至20年),且達到退休年齡...[點擊閱讀全文]
12-05
居家辦公也算工傷?人社部最新明確?。ǜ焦乱?guī)詳細解讀)
居家辦公也算工傷?人社部最新明確?。ǜ焦乱?guī)詳細解讀)
11月20日,人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見(三)(以下簡稱《意見(三)》),進一步解決工傷保險實踐問題,更好保障職工和用人單位合法權(quán)...[點擊閱讀全文]
12-03
2025年最新版:員工月工資計算標(biāo)準(zhǔn)及6類假期工資計算方法
2025年最新版:員工月工資計算標(biāo)準(zhǔn)及6類假期工資計算方法
最近收到很多私信,都是詢問關(guān)于大小周、假期工資如何計算的問題。今天,就集中給大家講講各類相關(guān)工資計算,趕緊來看看。1、單休或大小周的工資如何計算比較合理?首先我...[點擊閱讀全文]
12-02
2025年職工提前退休新規(guī)定
2025年職工提前退休新規(guī)定
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》,2025年起開始執(zhí)行退休年齡新規(guī)定,即: 用十五年時間,逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲...[點擊閱讀全文]
11-24
每年能休30天!探親假到底怎么休?
每年能休30天!探親假到底怎么休?
身在職場的你,一定知道年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。但你知道還有“探親假”嗎?有不少人表示“沒聽說過” 。什么是探親假?怎樣才能享受這個假期?今天就來為大家捋一捋,...[點擊閱讀全文]
11-21
婚假、喪假都變了?人社部:調(diào)整放假天數(shù)、范圍,注意這4個重點
婚假、喪假都變了?人社部:調(diào)整放假天數(shù)、范圍,注意這4個重點
根據(jù)《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知([80]勞總薪字29號)》規(guī)定:職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時,...[點擊閱讀全文]
11-17
杭州領(lǐng)失業(yè)金“非因本人意愿中斷就業(yè)”有這6種情況
杭州領(lǐng)失業(yè)金“非因本人意愿中斷就業(yè)”有這6種情況
杭州的小伙伴們,失業(yè)金想必大家都已經(jīng)了解過。其中的有一個條件之一是非因本人意愿中斷就業(yè)的,有小伙伴就比較疑惑,到底哪些情況算非因本人意愿中斷就業(yè)的?小編今天就給...[點擊閱讀全文]
11-13
在杭州辦理失業(yè)登記后可領(lǐng)哪些補貼
在杭州辦理失業(yè)登記后可領(lǐng)哪些補貼
杭州登記失業(yè)的小伙伴看過來!工作難免有受挫的時候,在杭州當(dāng)咱們失業(yè)了,辦理失業(yè)登記以后,可以領(lǐng)取到哪些福利補貼呢?讓咱們一起往下看看吧...[點擊閱讀全文]
10-31
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